Majoritatea oamenilor cred ca a fi ocupat la locul de munca inseamna a fi eficient si productiv. Gresit! Munca in cantitati mari nu produce, neaparat, eficienta. La fel cum eficienta nu presupune munca fara oprire! Iata cum poti face diferenta intre cele doua concepte
Multi oameni cred ca a fi ocupat la locul de munca inseamna a fi eficient si productiv. Gresit! Munca in cantitati mari nu produce, neaparat, eficienta. La fel cum eficienta nu presupune munca fara oprire! Iata cum poti face diferenta intre cele doua concepte.
Om ocupat vs om eficient. Care sunt diferentele?
1. Relevanta
Omul ocupat se comporta ca si cum ar avea o sarcina(misiune) importanta.
Omul eficient are o misiune pentru intreaga viata.
2. Prioritatea
Omul ocupat are o multime de prioritati.
Omul eficient are cateva prioritati.
3. Reactia
Omul ocupat raspunde cu da foarte rapid.
Omul eficient se gandeste de doua ori inainte de a spune un da.
4. Concentrarea
Omul ocupat este concentrat pe actiune.
Omul eficient este concentrat pe claritatea actiunii.
5. Siguranta
Omul ocupat deschide toate usile.
Omul eficient tine toate usile inchise.
6. Nuanta
Omul ocupat vorbeste deste cat e de ocupat.
Omul eficient lasa rezultatele sa vorbeasca pentru el.
7. Relatia cu timpul
Omul ocupat spune mereu ca nu are suficient timp.
Omul eficient isi petrece timpul facand ceea ce este cu adevarat important.
8. Abilitatea
Omul ocupat se pricepe la multe, incercand sa rezolve cat mai multe sarcini.
Omul eficient se concentreaza pe un singur obiectiv important.
9. Raspunsul
Omul ocupat raspunde rapid oricarui mesaj primit pe telefon.
Omul eficient isi ia timp pentru a da cel mai bun raspuns.
10. Dorinta
Omul ocupat vrea ca orice om din preajma sa fie ocupat.
Omul eficient vrea ca orice om din preajma sa fie eficient.
11. Tinta
Omul ocupat vrea sa ii multumeasca pe nemultumiti.
Omul eficient vrea sa-l multumeasca pe client.
12. Prezent vs Viitor
Omul ocupat vorbeste dspre schimbarile viitoare.
Omul eficient se dezvolta constant si face schimbari.
13. Actiunea
Omul ocupat cere sfaturi.
Omul eficient intreprinde actiuni si isi face treaba.